Yaz gökyüzü ince yağmur ile dolu

Huading Beiyuan fabrika alanında

Beiyuan Caddesi Sendikası tarafından düzenlenen 8. işçi beceri yarışması

Naylon iplik başı, kalite kontrol, güç operasyon beceri yarışması

Ateşli bir şekilde devam ediyor

Bu nedenle

Huading yıllık işçi beceri yarışması başlıyor

Yarışma etkinliği Huading üretim hattı çalışanları için iyi bir platform oluşturdu

Becerilerin sergilenmesi, paylaşılması ve öğrenilmesi için iyi bir platform

Şirketin 'İnovasyon, Artış, Kalite' yıllık temasına ve hedeflerine yanıt olarak, personelin işletme becerilerini ve kalite farkındalığını artırmak, personeli standart iş alışkanlıklarını geliştirmek, öğrenmeyi ve ilerlemeyi teşvik eden olumlu bir atmosfer yaratmak için, Huading Group, Beiyuan Caddesi Sendikası ile işbirliği yaparak bir dizi personel mesleki beceri yarışması etkinliği düzenledi.

Haziran 20 Öğleden sonra, Huading Group, Beiyuan Street İşçi Sendikası ile birlikte, öncü olarak Huading Beiyuan Fabrikası'nda üretim atölyesi çalışanları arasında mesleki beceri operasyon yarışmaları düzenledi.

Bundan sonra, Huading Suxi fabrikası (Hua Er, Hua San fabrikası) ayrıca mesleki beceri operasyon yarışması etkinliği düzenleyecek.

Geçmiş yıllara göre, yarışma etkinliği yarışma kapsamını genişletti, iplik, ekstra elastan, kalite kontrol atölyelerine ek olarak güç atölyesini de ekledi. Yarışmada aşağıdaki ekipmanlar bulunmaktadır: 2 İplik eğirme makinesi, 3 Makine, çorap makinesi, uzunluk ölçer ve diğer ekipmanlar yarışma ekipmanı olarak kullanıldı, yarışma süresi 2 台袜机、测长仪及其他配套设备为竞赛设备，比赛时长 60 dakika, iplik eğirme, makine, kalite kontrol, güç dört atölye aynı anda yarıştı

Belirli yarışma şeklinde, iplik eğirme atölyesi iplik eğirme, sarma 2 grup, bir iplik pozisyonu olarak bölünmüştür 1 atölye, Hongyuan, RPR, Lida üç makine modeline göre 6 , pratik yarışma sonuçları 3 grup, bir iplik pozisyonu olarak bölünmüştür 1 Bölgeye göre; kalite güvence atölyesi dengeleme, örme, boyama, sınıflandırma, paketleme, malzeme kontrolü altı pozisyona göre yapılmaktadır, teorik yarışma sonuçları 6 ile değerlendirildi, toplam 6 ，iki bileşenli değerlendirme. Güç atölyesi, yazılı sınav ve işletme iki bileşenli değerlendirme sonuçlarından, personelin metal, mengene, güvenlik ve elektrik temel bilgilerini değerlendirmektedir. Her atölye uygulamalı pozisyonlar için her grup personelinin en kısa sürede yarıştığı ve en az ihlal işlemi yaptığı şekilde puanlama yaparak sıralama yapar, her atölyenin birinci, ikinci ve üçüncü ödül sahiplerini belirler ve bu ödüller Yiwu Şehri Genel Sendikası tarafından verilir.

kişi. Her atölye, yarışma gruplarındaki kişileri ön elemeye tabi tuttu ve sonunda 6 Ayın başından itibaren, Huading Beiyuan fabrika bölgesindeki dört yarış atölyesi aktif bir şekilde hazırlanıyor, atölye personelini harekete geçiriyor, belirlenen işlemleri aktif bir şekilde uygulamaya çalışıyor, yarışa hazırlanmak için işlem gereksinimlerine sıkı sıkıya uymaya çalışıyor, toplam katılımcı sayısı ulaşıyor kişi. Her atölye, yarışma gruplarındaki kişileri ön elemeye tabi tuttu ve sonunda 人。各车间前期对各比赛小组人员进行筛选，最终选出 100 kazananın final yarışına katılmasına karar verdi.

Finalde, hakemin komutuyla, her pozisyonun yarışması gergin ve düzenli bir şekilde devam ediyor, yarış atmosferi yükseliyor, yarışmacılar hareketleri standart ve akıcı bir şekilde sergiliyor, birbirlerini takip ediyorlar, rekabet yoğun, performansları oldukça dikkat çekici, jüriler ve izleyiciler sık sık beğenilerini dile getiriyor.

Yoğun bir saatlik müsabakanın ardından, tüm yarışma başarıyla tamamlandı ve jüri üyelerinin kapsamlı değerlendirmesi sonucunda seçildi. 51 Üstün başarılı personeller, şirket sendika başkanı ve Kuzey Bahçe Fabrika Müdürü tarafından birinci, ikinci ve üçüncülük ödülleri kazananlara canlı olarak ödüllerini takdim etti.

Mesleki beceri yarışması düzenlemek

Çalışanların pozisyonlarında kalmalarını teşvik etmek ve profesyonel becerilerini geliştirmek

Yarışarak öğrenmeyi ve pratiğe dönüştürmeyi teşvik etmek

Huading çalışanları

Mesleki beceri eğitimine katılıp öğrenerek, değerlendirilerek ve yüksek seviyeli beceri yarışmalarına katılarak

Operasyon seviyesi ve kalite farkındalığı sürekli artacak

Yüksek becerili insan gücü oluşturmaya yardımcı olmak

'Yenilik Artış Kalite' temasını vurgulamak

Kalite ile verimlilik yaratmak

Kalite ile etkinlik yaratmak

Etkinlik ile gelecek yaratmak